Rezaba aquel anuncio de Renault en la década de los 90 que su vehículo de estreno estaba especialmente destinado a lo que ellos definieron como un público JASP (Jóvenes Aunque Sobradamente Preparados). YO me considero así: JOVEN, ya que aún no he cumplido los 40 -me quedan 5 meses y 2 días-, y del resto de lo demás, ni os cuento. Pero parece que las cosas han cambiado, y mucho, ya que parece resultar hasta contraproducente... :(
La verdad es que llevo mucho tiempo sin escribir en esta aventura "bloggera" en la que me embarqué estando a principios de año en lo que supuso mi aventura asiática freelance con base en Kuala Lumpur, y aunque en muchas ocasiones me ha apetecido, no he sacado las fuerzas suficientes. Pero llevo ya unos días dándole vueltas a la cabeza y he decidido que hoy podía ser un buen día -el día que cumplo justo un año Desempleado (que no Parado)-
Durante todos estos meses me he dedicado casi todos los días a lo mismo: a la búsqueda de trabajo (que como ya he dicho en reiteradas ocasiones debe ser un trabajo en sí misma) y he tenido anécdotas mil, y alguna la podremos analizar, si procede, más adelante...
Pero este verano, aparte de leerme miles de ofertas (con mejores o peores DPTs -descripciones del puesto de trabajo-), he leído mucho sobre la situación actual en España, y me han invitado a participar -y me ha animado- en un par de foros de esos en los que yo participo en LinkedIn y que ambos están muy relacionados con temas relacionados con... recursos humanos al fin y al cabo: en los que sigo creyendo, aunque cada vez abogo más por los Humanos con Recursos, ya que todo está y huele tan mal...
Pues bien, voy a transcribir y entremezclar mi aportación a estos foros sobre dichas temáticas basadas en vivencias anteriores: TALENTO, FRUSTRACIÓN, EMPLEO y un término que me ha encantado este verano que es el CABRONAZGO:
YO os
voy a contar una historia... mi historia!
Hace unos 6 años entré a trabajar en una compañía
ambiciosa con unos 26 trabajadores repartidos en 2 sedes (Madrid y Barcelona),
que cerró el ejercicio fiscal de 2005 con unos 2,5 millones de euros de
facturación. Las condiciones eran mas bajas de lo que había tenido hasta
entonces, pero era una apuesta mutua. Se me prometió (de palabra) que a 100%
del objetivo cumplido, llegaría a doblar mi sueldo...
El 2006 era el año de "empezar a demostrar"
en un mercado complejo y novedoso para mí. Mi objetivo de ventas para ese año
fue de 650.000 euros y cerré el año con solo 2/3 en venta facturada dentro del
año fiscal (esto significó 2 cosas: que aunque hubiera obtenido pedidos por el
100% solo se medía por lo facturado... con lo que mi continuidad en la empresa
estuvo en el alambre durante unos meses). Pero decidieron apostar por mi
TALENTO. Y no se equivocaron!!!
En 2007 un 103% sobre un objetivo de 1,050 millones de
euros, en 2008 un 89% sobre un objetivo de 1,200 millones de euros y en 2009 un
117% sobre 1,200 millones de euros... y, como casi siempre "Prometer hasta
meter, y una vez metido, nada de lo prometido". Ni el sueldo subió en los
4 años (solo la subida del IPC interanual) ni, por supuesto, se doblaba el
objetivo con el 100% del objetivo.
Pasan los años, y aguantas porque te encanta lo que
haces y además eres bueno y reconocido dentro del mercado en le que te mueves
(no solo me lo digo yo ...lo dicen mis recomendaciones del perfil), pero las
condiciones no mejoran y las palmadas en la espalda sin un cheque no te pagan
la hipoteca :(
Entonces sucede lo inevitable: TE CONTRATAN POR TU
TALENTO Y ACABAN PRESCINDIENDO DE TÍ POR TU TALANTE ante la desesperación de
las promesas incumplidas, en el primer momento en el que las cosas un año no
van tan boyantes como en años anteriores. Ello unido a que me dijeron que nunca
iba a alcanzar ni la Dirección/Subdirección Comercial, ni un cargo de mayor
responsabilidad, ni el Comité de Dirección, ni más sueldo ni mejores
condiciones... AMBICIONES que siempre había tenido como objetivo por mi
trayectoria y mis APTITUDES, imposibles de cumplir en un Reino de Taifas como
en el desarrollaba mi actividad (y que yo esperaba que cambiara), cambio que
nunca llegó :(
NO interesa demostrar TALENTO a veces (aunque a mí no
me sale no ser como realmente soy), ya que hace sombra y saca a relucir las
carencias de algunos, que por encima de tí y nombrados a dedo, quedan en
evidencia en reiteradas ocasiones... en esos momentos, LA HAS CAGADO!!!
EL CABRONAZGO: Definición y Raflexiones NO Propias (o SÍ)
"Los
jefes cabrones pasan marrones, se cuelgan medallas, son egoístas y se
aprovechan sin escrúpulos de la gente. El cabronazgo es un mal que afecta cada
día a más empresas de nuestro país. Hay varios tipos de jefe cabrón pero los
motivos que hay detrás de cada uno de ellos son casi siempre los mismos:
incompetencia, inseguridad, baja autoestima y miedo al fracaso. Esto explica que
con los años se aprenda a ser menos cabrón. Conocerse, saber cuáles son los
límites de cada uno e identificar las fortalezas son requisitos clave para la
gestión de equipos.
Pero la edad no es siempre un factor positivo. Un
viejo conocido del cabronazgo es el director general, cuyo único mérito para
ocupar el puesto es el de haber acumulado más años trabajando en la empresa que
el resto -o haberla fundado en compañía de otros y haber hecho lo indecible por quedarse sólo-. Su mayor defecto es la inseguridad. Trabaja rodeado de gente más
joven, con conocimientos tecnológicos e idiomas. Este director general paga su
falta de confianza con sus subordinados, no haciéndose responsable de los
errores del equipo.
El trepa es otro clásico, el cabrón por excelencia. La
escala de valores de la sociedad actual ha cambiado. La sociedad de consumo premia
al que más tiene y transmite una visión desvirtuada de la ambición. La
competitividad es una de las características que más se fomentan y debe
fomentarse en los centros universitarios. Sin embargo, la competitividad mal
entendida o llevada al extremo "es nociva".
Esta
es la interesante descripción de un clásico y rancio estilo directivo que aún da sus
frutos. El cabronazgo le ahorra a la empresa mucha pasta en despidos; quien
puede escapa voluntariamente de esa ganadería…
Si, el cabronazgo es el liderazgo de los impotentes
inconfesables. Puede venir de cuna, cultivarse o ser fruto del ignorazgo. Esta
subespecie de cabrón se alimenta de los pastos de odio que crecen a su
alrededor y que le resultan altamente nutritivos. Como terapia se recomienda
eliminar el resentimiento y ejercitar la indiferencia.
Por
ello, a lo único que se dedican es a vampirizar a los demás, a utilizar el
miedo en los/as subordinados/as para que con el temor al despido, intentar
minar las capacidades y la autoestima de quienes les rodean y despedir a
quienes puedan superarles o a quienes no les hacen la pelota o avisan de
infortunios empresariales que ellos no supieron ver, en vez de felicitarse por
rodearse del mejor equipo posible.
Son las personas típicas que buscan poder echarles las
culpas de los fracasos a los demás, y ponerse tan solo las medallas de
cualquier éxito, por pequeño que sea".
Desde entonces, y se de lo que hablo (ayer hizo un año que me despidieron justo 48 horas antes de casarme) ando
buscando un nuevo proyecto profesional en Madrid (después de haberme ido a mi
experiencia Freelance a Malasia, dar clases en en Master en la Complutense,
escribir un capítulo de un libro sobre la figura de un maestro del liderazgo
que verá la luz en breve y otras muchas cosas -además de seguir formándome en
campos alternativos-), pero algo serio y de verdad en el que me dejen seguir
demostrando mi TALENTO.
A mis 39 años, con una Ingeniería Técnica, una
Ingeniería Superior, un Executive MBA con especialización, creyente de la
formación continua (ejerciente), con inglés y nociones de otros idiomas y con
un perfil multidisciplinar trabajando desde 1996 -puedes consultar mi perfil en LinkedIn en inglés y español con más de 2600 contactos de 1er Nivel y 40 recomendaciones profesionales- y añadirme, si te apetece y lo consideras interesante, como contacto profesional, me resisto a pensar que no
tengo TALENTO para trabajar en una empresa que lo sepa valorar y reconocer...
Con lo que esta primavera he estado buscando un nuevo reto profesional, y formándome -para los que no lo sepáis he cumplido uno de mis sueños y he hecho un Curso Superior de Especialización en PERSONAL SHOPPER-; y este verano, también: he estado JASP (Julio, Agosto y Septiembre Perseverando... en la búsqueda de un empleo digno, serio y acorde con mi experiencia y con lo que puedo aportar), preferiblemente en Madrid, pero ya estoy volviendo incluso a mirar el marcharme fuera de nuevo, porque esto no puede ser... aunque ni FRUSTRACIÓN ni DESESPERACIÓN son palabras que estén en mi Diccionario.
Como siempre: BESOS, ABRAZOS Y MEDIAS MENTIRAS
Men han gustado tus "Raflexiones" crac!!
ResponderEliminarMucho animo que seguro que encuentras algo mucho mejor que esa compañia de la que hablas, que algo me suena....
Un abrazo
Bueno Paquito, sabes que no soy de alago facil, ni pelota, mas bien soy cabroncete en las formas (que no el fondo). Pero creo que tienes muchas cosas a tu favor: Eres uno de los tios más optimistas que conozco, eres posiblemente el ser mas social y afable que he conocido y tienes la capacidad de sufrmiento que solo un socio del atletico de madrid puede poseer . Además tienes una mujer fabulosa a tu lado, lo cual en estos tiempos de tribulaciones te asegura sin duda el exito. Un abrazo amigo.
ResponderEliminarOle, ole y ole!!!
ResponderEliminarÁnimos Paco, a veces entendemos que es el momento para algunas cosas, pero nos equivocamos, ya verás como llegará ese momento de ORO donde te darás cuenta que el tiempo invertido en la búsqueda te ayudó a crecer, te ayudó a conocer más profesionales, te ayudó a dedicarte a ti mismo, te ayudo a conseguir crecimiento personal, porque el profesional ya sabemos que te sobra!
ResponderEliminarAunque no entendamos el porque muchas veces, con el tiempo todas las preguntas tienen sus respuestas!
Como me dijo mi padre
"Sé como las águilas que solo se detienen en las cumbres"
Besito
Animo Paco, que ya sabes que cuando la noche es mas negra es justo antes de amanecer.
ResponderEliminarLa vida nos plantea retos que muchas veces no entendemos, pero que nos ponen a prueba y solo cuando han pasado vemos los beneficios que obtuvimos de esa travesía por el desierto ya que mientras dura es complicado comprender por qué ocurre, y en tu caso seguro que pasará pronto.
Un abrazo y muchos ánimos
Yo también repaso detalladamente las páginas de empleo cada día... es duro, tienes mucha razón estoy desempleada, que no parada, porque estoy dedicada a la búsqueda a jornada completa. A lo mejor te interesa echarle un ojo a una entrada de mi recién estrenado blog: http://lachicalimon.blogspot.com/2011/09/disertaciones-para-ingenuos-optimistas.html
ResponderEliminarÁnimo!
gracias paco, te sigo por linkedin y siempre leo tus links, eres una persona interesante y con consas que aportar. Me congratulo contigo sobre todo en eso que se despierta a tu alrededor cuando aportas algo al equipo de manera generosa pensando que estás haciendo un bien común al grupo, sin chulería ni para demostrar nada, lo que sucede es que como bien sabes, lo que cuenta es el mamoneo o el calentar el asiento, no ser progresista, no abrir la boca, aguanta el tipo que puede hacerte rico como decía Rosendo...Te digo que la filosofía tiene que cambiar y creo que en muchas empresas es muy conservadora y muy trasnochada, hay jefes que solo tienen dinero y les rodean lametraserillos de tres al cuarto ( García Dixit), que no están ni a la suela de los zapatos de tí u otros con talento, pero tienen power, con el billete de dólar en la frente, en muchas ocasiones actitudes parecidas a la mafia italiana , cabronazgo como dices tú....yo lo he padecido y son altamente peligrosos sobre todo si te pillan solo como a mí encerrado en un despacho...
ResponderEliminarUn abrazo fuerte JASP,que la fuerza te acompañe,
y que ganen los buenos en esta película.
Buenos días Paco.
ResponderEliminarAcabo de leer tu post y como creo que te he conocido algo profesionalmente en las ya varias ocasiones que hemos coincidido haciendo networking o escuchando a algún conferenciante sabio, debo decirte que me ha llamado la atención, sobremanera, que los post escritos hasta ahora hayan sido todos consejos de coach, cosa que se lleva mucho actualmente (es muy facil decir a otros lo que tienen que hacer), y ninguno haya sido del tipo: "ponte en contacto conmigo en el teléfono tal o el correo cual, ya que vamos a ver que podemos hacer para cambiar tu situación profesional...".
Corren tiempos de teatro, hipocresía, mentira y desde luego de "cabronazgo" en general, te lo dice otro "artista" que se encuentra en una situación parecida a la tuya, pero con dos lastres mayores que los tuyos, veinte años más de edad y tiempo de formación, y dos años y medio de caza y captura del empleo perdido, después de haber tenido su salario "congelado" desde 2004 a 2009.
Mi mejor de los saludos y coincidiremos en el próximo networking.
Hola Paco,
ResponderEliminarGracias por tus reflexiones. Yo tengo 40 años y estoy también buscando trabajo. A veces leo anuncios que dicen "edad: entre 25 y 35 años" y pienso que eso es discriminación por edad. Si el anuncio pusiera: "abstenerse mujeres" la gente se echaría las manos a la cabeza por discriminación sexual. ¿Es que hay discriminaciones más importantes que otras?
Paco, siento no poderte ofrecer trabajo del de verdad, como habrás oído miles de veces, 'la cosa está mu mal ... nada más que te envío ánimos ( sé que con ellos no comes, pero levanta sonrisas y ganas de seguir luchando, porque nos quedan meses y algunos dicen años muy duros, soy 10 años más viejo que tú y cuando me quede sin curro(cosa que tengo anunciado y avisado ) lo tendré mucho mas dificil que tú , por 'viejo' y menos SP (sobradamente preparado )
ResponderEliminarMe apuntaré al evento de Noviembre de DIRECTIVOS INDIGNADOS, a ver si lo conseguimos y algo sacamos de mejora...
Antonio Ramos
antonioramosmuzas@gmail.com
Hola apañero,
ResponderEliminarNo estoy muy acostumbrado a escribir en estos foros asi que . . .
¡¡Un abrazo gordo!! y seguiremos intentándolo
Que no te quepa ninguna duda de que al final lo conseguiremos.
Salu2
JI
Me encuentro plenamente descrito contigo en estas reflexiones.
ResponderEliminarMe separan unos añitos contigo, solo que un año más joven que tú, y el mes que viene cumplo mi primer año de parado.
Ánimo a todos los que estamos asin.